岗位职责：
1、组建培训团队，负责公司培训体系的制定、完善以及终端培训管理制度的建立并监督执行；
2、负责终端店面的培训计划的实施及监督执行，合理安排培训资源；
3、收集终端店铺培训需求反馈信息，不断优化培训组织形式与培训方法；
4、带领培训团队，统筹终端产品介绍、“定制设计”、销售技巧、门店运营等各类课程的开发及授课。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上定制行业培训经验，熟悉酷家乐等定制软件，设计专业优先；
2、熟练掌握定制家居产品特性，了解行业及市场竞争对手基本情况，对行业动态与行业发展趋势有一定的理解，对定制家居经销商对接有深度认知；
3、善于公众演讲，语言具有穿透力、感染力、领导力、沟通力、协调能力。 |