岗位职责:
1、参与公司经营战略目标、计划的制定与实施,完善公司组织架构;
2、协助上级领导完善公司制度建设并监督实施,进行现代化管理;
3、负责公司内部行政后勤管理及外联事务,整合并维护内外部相关资源;
4、监管公司业务运营情况,把控风险,为公司提供相关参考意见;
5、统筹指挥、监督和管理公司内外部事务,并承担相应的管理责任;
6、商务接待相关事宜的安排,进行对外关系维护。
任职要求:
1. 本科以上学历,民营企业综合管理工作经验5年以上;
2. 熟悉管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的知识;
3. 具备现代企业管理理念,实践性强;
4.形象气质佳,举止得体,谈吐优良; |