一、任职要求：
1、根据决策层经营目标，拟定Amazon平台、独立站发展战略及落地路径：根据公司及事业部规划，拟定Amazon平台、独立站年/季/月规划,承接公司业务目标，包括GMV总量及增长率，利润总量及增长率，库存周转率等，关注成本核算；制定公司及产品运营战略、并带领团队完成，对结果负责；
2、项目运营过程把控和指导：负责监督各产品类目SKU，进行市场分析，制作销售明细报表，进行销售分析；销售过程中关键环节的把控和管理（关键词.图片优化策略.文描提炼.广告推广.排名优化）等；
3、指导推进内部团队建设：招募并亲自培养骨干Team Leader，加强对团队骨干的业务指导赋能，培养或引进管理层后备人才，搭建关键人才后备梯队，确保新人快速融入；通过绩效管理、激励管理等提升团队凝聚力和战斗力。；
4、优化Amazon平台、独立站内部组织架构，梳理各环节操作流程：发现内部组织架构,岗职分工及流程等存在的问题并提出优化方案；明确部门内部及协同部门之间的关键流程、SOP制度；
5、关注外部供应商和行业竞争对手：主动研究应用Amazon平台的运行规则，密切关注行业发展和友商（标杆）动态，结合自身实际不断突破创新。