岗位职责:
- 1、负责培训电话销售团队业务拓展技能;
- 2、辅助、指导团队人员完成个人目标; 3、对销售人员工作过程的管理监控,对日常数据分析进行管理,做好日常工作的抽检及监督;
4、做好销售团队的内部及外部激励;
5、参与销售考核制度的制定与修改;
6、根据团队需要,做好销售精英训练营相关事宜的组建与管理。
任职要求:
- 1、熟悉电话销售流程,3年相关岗位工作经验或销售管理经历;
2、熟练运用各类办公软件、办公设备;
3、较强的数据分析能力与管理能力;
4、条理性、逻辑性强,能与各部门之间进行高效协调沟通;
5、有互联网、电子商务相关行业从业经验优先;
6、性格坚定、刚正不阿,有较强的决断力;
7有高度的创新意识和自我驱动能力
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