岗位职责：

1、根据公司的培训需求，参与制定公司年度、月度培训计划并具体组织实施；

2、参与设计并不断完善员工培训管理制度、培训培养体系及相关流程；

3、负责制定新员工培训培养项目方案并组织监督执行；

4、组织并设计公司市场部高级管理人员、高净值客户金融产品专业技能类培训课程体系规划；

5、开发内部讲师资源，设计、开发内部讲师培训课程；

6、开发讲师评价及员工测评体系。

7、负责培训相关资料的整理、统计、归档；

8、负责完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 经济、金融等相关专业本科及以上学历

2、 财富管理机构培训4-6年工作经验，诺亚、恒天等从业经验者优先。

3、 熟知并能按需求讲解金融市场各类金融工具或产品，包括但不限于证券、期货、信托、股权投资、保理等类别。

4、 按照公司要求独立制作培训资料，并能生动形象地向学员传授知识及经验。

5、 熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT）；

6、 富有良好的组织协调能力、沟通表达能力，有良好的个人形象及服务意识。

联系人：深圳卓众猎头公司

联系方式：0755-83239452

简历投递邮箱：zhuozhong@zzhr.net.cn