公司介绍：

    该公司是拥有自己的技术研发团队，在SEM智能选词、智能竞价、统计建模、效果预估和海量数据挖掘等方面居领导地位,目前已获多项国家专利。

岗位招聘职责：

1、领导商业智能团队，将公司的产品战略迅速的转化为相应的研发课题，并制定相应计划，准时迅速完成；

2、建立规范的部门工作标准和工作机制，进行团队管理以及团队建设，并负责部门研发工程师的招聘和团队建设、培训以及工作指导工作；

3、培养团队，并进行合理的人员规划及管理，让部门员工得到发展。

岗位招聘要求：

1、硕士以上学历，计算机、数据挖掘、统计学、计算数学等相关专业；

2、具有10年以上知名互联网企业的从业经验，直接领导过至少20人左右的研发团队。

3、了解电子商务行业，了解SEM业务，具有很强的项目管理能力，三年以上的研发项目管理的经验；

4、能够对研发不确定性有很强的把控能力。能够将一个模糊的科研课题，准确有效地转化成为具体地、可执行地、落实到人头的科研任务。对整个过程的研发进度，有极强的把控能力；

5、能够结合研发任务，形成可执行可量化的KPI指标；

6、具有很强的跨团队沟通协调能力，能够同销售团队紧密沟通，获得市场需求，产生产品设计原型；能够同咨询团队紧密沟通，学习咨询师的宝贵经验，并转化为算法原型；能够同技术开发团队紧密配合，把研发成果转化为最终产品。