公司介绍：

    该公司位于深圳市蛇口工业区，所辖多个项目公司，涉及高端住宅、商业、酒店以及全资控股的物业管理公司等。 充分利用自身在资金、品牌、产业协同等方面的优势，结合自身在房地产开发方面的成功经验及优秀的团队管理能力，近年来业务发展迅猛，具备了跨区域、多业态 的综合开发能力。

岗位招聘职责：

1.搭建集团测评体系。主动参与同行企业、咨询公司和行业协会的各种交流活动，发现可以为集团测评发展使用的先进测评理念、方法论、技术工具和最佳实践。探索出适合集团内部的测评应用模式，促使测评能够在人力资源系统中发挥它应该产生的作用并使之价值最大化；
2. 设计实施测评项目。确保人才测评服务项目顺利实施，满足客户需求，提高服务满意度；
3. 开发引进测评工具。不断丰富拓展现有测评工具和技术，满足集团内部客户不断变化更新的测评需求；
4. 培养测评人才。培养初中、级测评师，促进公司测评人才的发展和成长。

岗位招聘要求：

1. 人力资源或人才测评、心理学相关专业硕士研究生及以上学历优先；
2. 在测评类咨询公司至少三年以上的工作经历或在企业中从事专职测评工作至少五年以上的工作经验，且独立运作过测评项目；
3. 具备良好的系统思考能力：在宽泛的方针和目标下思考，有大致的方向指引；在复杂多变的情况下，具有分析阐释性、建设性以及相当深度的评鉴性思考能力。
4. 有至少两年以上的团队管理经验；
5. 具备良好的决策能力：确认并了解争议、问题与机会，比较不同来源的资料，得出结论；使用有效方法选择解决问题的行动方案；根据掌握的事实、限制因素和可能的结果采取行动。