公司介绍：

   该公司成立于二000年八月，现位于杭州市，拥有厂房30000平方米，专业从事设计及施工人员350余人，是一家集创意设计、生产制作、安装服务于一体的生产制造型企业。

岗位招聘职责：

1.         参与公司运营管理总体发展计划的制订；

2.         根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施确保完成公司下达的经营责任指标；

3.         组织实施部门人员的调整和配置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现；

4.         合理分工，做好工程的制作过程控制工作；

5.         提高本部门技术服务水平，及时解决客户的各种品质问题，提高客户的满意度；

6.         审核《生产日报表》、《计件工资单价表》、《生产进度表》、《每月工资报表》、《工艺改进推进计划表》、《安装维修报表》等，做好本部门管理人员的绩效考核工作；

7.         每周定期将所负责信息汇总后反馈至公司总经办，并了解客户的关键需求；

8.         推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新团队精神，提升公司核心竞争能力；

9.         做好车间的安全生产管理工作，推进5S管理活动；

10.     持续不断改善生产工艺，以提升生产效率；

11.     控制本部门的各项费用；

12.     定期组织本部门员工业务知识的培训；

岗位招聘要求：

1.         中专以上学历，男性；

2.         从事珠宝展柜、化妆品展柜、钟表展柜行业生产管理经验十年以上；

3.         对展柜的工艺结构、原材料采购、成本控制、人才培养、订单管理、品质管理等方面有丰富的管理经验，有珠宝展柜行业生产管理经验优先；

4.         有规模产值2—3亿之间的公司管理2年以上的工作经验，在同等岗位上至少工作5年工作经验以上；

5.         具有丰富的行业人才资源；