岗位职责： 1、协助总经理进行公司的日常运营管理，包括：团队建设、搭建完善的运作流程体系，优化各项工作环节，提升整体运营效率等； 2、组织制定公司整体经营管理规划和年度、月度等工作总结和计划，推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成，实现公司年度经营目标； 3、制定、落实和完善公司各项管理规章制度和操作流程； 4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高员工工作绩效； 5、协调公司各部门之间的管理，保证信息流通畅通，合理分配部门资源，使资源利用最大化； 6、完成总经理交办的其他工作。