职位描述:1、在公司平台基础上部门建设管理,团队目标设定和实施;2、领导培训员工,提高整体技能和绩效;3、领导团队全体成员维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;4、部门活动策划组织。5、本职位发展空间广阔,无限提升专业化和更高阶晋升机会。 任职资格: 1、本科及以上学历,28-42周岁(优秀人士可到45周岁),形象气质俱佳; 2、 5年以上工作经验,至少3年管理经验,有海外留学背景、创业者或曾经供职于知名企业的管理者优先;