岗位职责:主抓产品技术部和工程项目部。
1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行。
2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。
4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟定、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责。
5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。
6、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅。
7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免。
8、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。
9、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
10、负责编写项目总结,并报公司进行备案。
11、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务。
12、完成总经理交办的其它各项工作。
任职资格:
任职资格:
1、45岁以下,工民建或工程管理专业本科以上学历;
2、5年以上项目公司或城市公司工程板块全面管理经验;
3、精通商业或住宅地产开发运营模式,精通房地产企业经营管理;
4、熟悉大型住宅、文旅项目、景区综合体等项目开发、设计、工程管理等,具备一定的经营决策能力;
5、具备优秀的组织协调和管理能力,强抗压能力和领导能力。