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任职资格:
1、本科以上学历,软件工程、电子信息技术等理工类相关专业;
2、5年以软件技术工作经验,至少2年以上管理岗工作经验;
3、熟练使用同专业技术相关各类技术和办公软件及设备,linux开发经验者优先;
4、善于沟通协调,能够有效的培训所带团队的专业技术能力;
5、有医疗器械操作软件开发经验者优先;
6、有较强的责任心,有极强的工作热情,能承受工作压力
7、有完整的产品开发经验,熟悉产品开发流程。
7、其他要求:逻辑清晰,思维明晰。
岗位职责:
1、负责本专业软件工程师的选拔、招聘、培训、考核、职称评定、能力提升和本专业技术团队建设,建立专业工程师人力资源池;
2、负责专业技术组所立硬件单项技术模块的统筹开发管理工作,收集国内外技术资料、最新资料,对资料进行分析和研究,并根据国内外同类专项技术信息,通过技术模块需求分析、需求验证和需求变更管理,开发、研制满足需求的本单项专业技术模块;
3、负责本专业新技术的跟踪、学习和研究,保持技术的领先;
4、负责根据产品线的需要,提供人力资源和技术模块支持;
5、负责本专业技术线生产过程、质量控制和售后服务提供专业技术支持,解决生产过程、质量控制和售后服务中的技术问题;
6、负责本专业技术标准库的建立,对标准库进行优化、验证、完善,不断提升标准资源库的实效性、技术先进性,为产品开发提供有力专
7、负责对本专业专项疑难问题,建立临时攻关小组,进行有效攻关,分析问题原因,解决问题;
8、负责各产品组涉及本专业技术内容部分的评审认定环节;
9、负责本专业设备的采购申请、维护和管理工作;
10、负责本专业工程更改等涉及专业技术文档和流程的审核工作;
11、负责本专业制度、流程、规范、应用工具和纪律的修订维护工作
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