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岗位职责：

4S管理

1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现；

2、确定公司的经营方针与经营计划；

3、决定公司的组织体制和人事编制；

4、组织实施公司的年度工作计划；

5、作为公司与厂家业务联系的首要责任人；

6、对内投资决策的制订与实施。

任职资格：

须有行业履历经验

1、大专以上学历, 具有企业管理五年以上的工作经验；

2、具备较强的企业经营和发展的管理能力；

3、具有良好的判断和决策能力；

4、具有较强的领导和协调、监督和指导能力；

5、须经厂家评估且培训合格。

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