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岗位职责：

1、根据公司战略发展规划及行业市场销售讯息，参与制订并调整咨询部年度销售计划

2、根据市场情况，制订咨询部月度工作计划，并按要求带领团队完成每月的销售任务，完成上门量、报名率、缴费率等指标并监控各环节转化率.

3、建立和完善咨询部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保咨询部工作质量与效率的不断提高.

4、 全面负责咨询团队课程顾问的建设与管理, 制定课程顾问短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行.

5、参与建立咨询部绩效考核制度，对咨询部课程顾问的工作进行考核、评比、激励 .

6、及时掌握行业和竞争对手的动态,进行 市场价格及市场进行潜力的调查和分析，积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议

任职要求：

1、大专及以上学历，30岁-35岁左右, 了解教育行业信息；

2、5年以上教育行业咨询工作经验（包括3年管理经验）

3、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求

4.具备良好的职业素养和团队管理能力,良好的市场洞察力、应变能力、沟通能力、团队协作精神；

5、具备良好的亲和力，工作态度严谨，认真负责，踏实肯干，有责任心；

6、对教育行业有强烈的兴趣,对大学生教育有独到的理解，有职业培训机构工作背景者优先。

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