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 岗位职责：

1）极强的全面统筹管理能力、战略规划与控制能力，极佳的敬业   意识与企业忠诚度；

   2）全面主持公司的日常业务运营，建立业务运作体系，提升业务 营运效益；

   3）指导协调各部门工作，考核各部门负责人，控制公司各支出和 成本，提高公司经济效益；

   4）主持公司的营运会议， 协调推动公司的日常业务运作，推行 公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。

任职资格：

1）良好地大局观，思路清晰，脚踏实地，敢于承担，擅于执行；

   2）能力优秀者可适当放宽要求；

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