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岗位职责:
1、负责接受公司分配给销售中心的销售目标、账款目标和费用预算,负责对销售中心内进行区域划分、客户分配和应收账款分配,完成对各项销售指标的管理。
2、负责销售中心市场策略的制定并督导执行,负责销售中心各项工作进度计划及销售激励的制定。
3、负责销售中心各项工作流程的制定及日常工作的管理,及协理对日常管理工作的配合。
4、负责指导各部经理与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系。
5、负责指导各部经理对客户资信工作的认证,并对货款的安全回收负领导责任。
6、负责定期走访公司内重点客户,以确保各分区对客户提供最佳服务。
7、负责收集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与总经理进行沟通并采取应对措施。
8、负责对本部门人员进行考核、管理、培训。负责与各部门协调,做好产品与生产,研发的配合工作。
9、负责公司给销售中心所配备的物资的管理工作。负责代表公司对外交流,参加行业内会议,完成公司交办销售中心的其它事项。
招聘条件:
1、5年以上销售管理岗位工作经验,其中3年以上本行业工作经验
2、对市场营销工作有深刻的认知,熟悉本企业产品及行业业务流程
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能
4、年龄在28-45岁之间
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