1. 及时把控国家有关行业政策、法律法规，对国家宏观经济政策和走势有正确的分析和预判。

2. 组织编制公司中长期经济发展规划和年度经营计划。

3. 在总经理领导下，全面负责公司的运营管理工作，落实公司的组织管理规划与年度工作目标，分解公司年度经营指标和重点工作到各模块、各部门。

4. 对年度、季度、月度公司运营情况进行分析，组织各部门总结经验，及时纠偏，确保阶段性指标和重点工作的完成。

5. 在总经理指导下，负责公司质量方针及质量目标的落实。

6. 销售业务开展的统筹与把控。

7. 统筹、组织各部门资源配置。

8. 组织讨论和处理重大事项。

9. 协调好各部门之间的关系，保证公司各项工作的顺利开展。

10. 负责公司重大活动的谈判、合同签订。

任职资格：