岗位职责：
1、协助董事长处理公司对外联络、商务谈判与接待、考察项目等。
2、协助董事长处理公司内部管理，统筹各部门工作，制定公司有关管理制度。
3、组织和讨论公司未来战略发展规划、经营、年度计划等重要事项。
4、掌握公司整体运营状态，为董事长决策提供第一手资料和信息。
5、协助董事长对项目投资进行初步规划，给予客观、前瞻建议。
6、负责公司其他事务。
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验。
2、较强的策划能力，抗压能力强。
3、有较强的领导力，团队管理能力。
4、出色的商业理念、信息捕捉能力。
5、谈吐大方、举止得体，具有较强的亲和力、一定的公关能力和较强的执行力；
6、有较强的责任心、抗压能力，处事灵活圆润；
7、接受过企业管理、法律、财务、商务礼仪等相关培训优先。