1、针对市场，制定公司总体销售战略、销售目标、销售计划，并根据市场动态及时调整销售计划与目标；

2、引导和控制销售工作的方向和进度，实现公司要求的销售目标和利润目标；

3、负责制订、执行和考核公司销售团队的销售目标、销售成本、销售利润；

4、实时控制、监督销售业务的开展情况，带领、指导销售团队，确保公司业务指标的完成；

5、积极有效地实施部门建设、管理与发展工作，建立、培训、管理公司销售队伍，制定下属绩效目标管理计划，并评估结果规范运作流程，带领队伍发展客户、保留客户、满足客户需求；

6、负责本部门与公司其他部门和团队的协调与沟通；

7、对公司运营结果负责。

任职资格：