公司介绍:
该公司是专业生产铝电解电容器,以极具竞争力的价格及快捷的交期取得的众多新老客户的认可。目前工厂占地面积2000平方米,月产能可达6000—7000万只,产品寿命可达8000小时以上,直径从Ф4mm—35mm,高度从5mm—70mm,电压从4V—500V,容量从0.1uf—6800uf。
岗位招聘职责:
1. 督促销售人员的工作;
2. 销售计划的制定;
3.定期的销售总结;
4.销售团队的管理;
5. 每月每位销售人员的绩效考核的评定;
6. 销售人员的计划及总结;
7. 销售人员的素质和专业培训;
8. 销售策略的运用。
岗位招聘要求:
1、销售工作5年以上,2年以上销售管理经验。有较强的沟通能力、协调能力、管理能力。
2、吃苦耐劳,有较强的团队管理能力,市场分析和洞察能力,信息处理能力和抗压能力。
3、听从总经理安排、参与定制公司销售战略。定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,即使调整销售策略和计划,确保完成销售目标和销售计划。
4、协助总经理简历调整公司营销组织,细分市场,调整市场营销网络。
5、定期和不定期的拜访重点客户,及时了解客户需求和处理问题。
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