招聘职位
职位名称:人资总监
企业名称:济南XXXXX有限公司 招聘人数:1
招聘对象:全职 提供住房:否
所属行业: 互联网/电子商务/网游
工作岗位: 不限
专业要求: 不限
性别要求:不限 年龄: 不限
工作地点: 北京市 市辖区 薪资待遇:15-20万
工作经验:五年以上 户口所在地: 不限
外语语种:不限 计算机能力:不限
有效时间:长期有效 学历要求:不限
职位详细介绍

 岗位职责:

1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;

2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;

3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;

4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。

6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

 

任职资格:


1、有丰富电商企业或连锁零售、O2O模式人资管理经验;

2、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;

3、6年以上人资管理经验,2年以上人力资源总监工作经验;

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能熟练操作人资各模块;熟悉国家相关的政策、法律法规;

5、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

7、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。


简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
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