岗位职责:
1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时足额地完成董事会下达的工作任务和利润指标;
2、组织实施董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配使用方案;
3、组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事长委托权限内以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约;
4、审查批准年度计划内的经营、投资、改造羡慕和流动金贷款,使用、贷款担保的可行性报告;
5、带领团队完成旅居生活模式的推广,开展旅居卡市场拓展;
6、完成生活服务基地的开发、选址及标准制定工作。
任职资格:
1、十年以上相关工作经验,熟悉旅居生活模式或旅游、房地产、酒店管理经验;
2、有良好的协调能力和优秀的管理水平;
3、有酒店筹备、开业经验、客服体系建设、会员卡销售、房产销售经历优先;
4、出色的决策能力,并具有较强的应变能力与社交能力;
5、良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令。