岗位职责：

1、协助总经理负责销售部日常运营，制定年度运营目标及规划，组织制定市场推广计划并监督执行；

2、对销售年度、季度、月度业绩目标进行制定及追踪，确保指标顺利达成；

3、业绩数据进行深度分析，真实反应业绩经营状况，为产品发展提供决策依据；

4、对全面销售、招聘交付过程进行管理，包括报价，合同签署，媒体下单，现金流预警，项目启动/结项等关键环节；

5、负责整个销售部人员的日常管理、培训、考核、晋升、会议举办、人员配置调整等；

6、制定并完善销售制度体系、业务流程，建立规范、高效的部门管理体系。