岗位职责:
1、协助总经理负责销售部日常运营,制定年度运营目标及规划,组织制定市场推广计划并监督执行;
2、对销售年度、季度、月度业绩目标进行制定及追踪,确保指标顺利达成;
3、业绩数据进行深度分析,真实反应业绩经营状况,为产品发展提供决策依据;
4、对全面销售、招聘交付过程进行管理,包括报价,合同签署,媒体下单,现金流预警,项目启动/结项等关键环节;
5、负责整个销售部人员的日常管理、培训、考核、晋升、会议举办、人员配置调整等;
6、制定并完善销售制度体系、业务流程,建立规范、高效的部门管理体系。