岗位职责：
1、执行公司经营方针政策，完善团队内部管理。
2、完成公司销售团队的搭建，招聘团队经理（满编5人）、客户经理（满编35人），试用期内完成20-40人的队伍搭建。
3、合理安排团队培训，不断提高团队业务水平，提升团队业绩水平。
4、利用自身资源建立优质渠道资源，提升团队业绩，保证全员开单率，完成公司制定的销售目标。
5、针对团队各项工作进行监督、指导，引导团队合理有序开展工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、5年以上相关行业管理经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验优先；
3、具有优秀的团队管理能力和组建团队能力，自有团队者优先。