1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织人员进行行政办公、员工生活、劳保及办公用品的采购，保管、发放和登记等管理工作。

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。

3、组织或协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；负责外联工作及办理公司所需各项证照；组织好来客接待和相关的外联工作；制定公司组织接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行。

4、负责公司品牌宣传组织策划。

5、组织建立和完善公司档案管理体系；制定公司档案借用、复印、借阅等管理制度；制定公司档案分类标准和档案编号标准，并进行分类存档、保管；搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；管理公司重要资质证件。

6、组织建立和完善公司固定资产管理体系；审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请；定期组织开展固定资产盘点工作；监督指导固定资产日常维护和台帐管理工作。

7、办公室安全管理及办公室运营成本控制。

任职资格：