公司介绍：

该公司是华南和西南地区人造板行业知名企业，拥有五家人造板子公司。现有生产线年生产能力50万方，产值约6亿元，专业技术人员200人，职工总人数约1000名，拥有自己的注册商标，是行业内公认的性价比最好的产品。

招聘岗位职责：

根据公司战略规划，组织开展公司人力规划、招聘培训、薪酬绩效、员工关系与行政后勤和对外联系等方面的工作，有效地激励员工、提高整体人员素质，为企业战略目标达成提供人力资源和后勤服务保障。
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度,并带领人力资源团队使制度得到有效执行；
3、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
4、组织和推动企业文化建设;
5、及时处理和解决各类用工矛盾；
6、完成领导交办的其他工作任务。

招聘岗位要求：

有3年以上工作经验，年龄在40岁以下，男女不限，大专以上学历。