岗位职责:
1)根据董事长的思路和要求撰写各类技术文档、书籍;
2)协助董事长组织安排各种会议,并做好会议记录、整理会议纪要;
3)负责接收董事长委托协调、检查、安排全公司范围内各部门工作;
4)董事长日常事务助理,包括茶水、接电脑、资料整理、访客接待安排等;
5)部门及公司上级分配的其他临时性工作。
任职资格:
1)专业要求:工商管理、人力资源管理、教育技术及计算机相关专业;
2)学历要求:硕士以上;
3)其他能力:熟练使用办公软件,良好的沟通能力、理解能力,良好的学习科研能力和文字表达能力;
4)工作态度:积极主动、认真负责、乐观进取、良好的团队合作意识;
5)能适应偶尔出差。