岗位职责：
1. 制定销售部的年度计划，以确保完成集团下达的销售指标及利润指标。
2. 全面负责销售部的管理工作，组织制定销售管理工作的制度和流程，并监督实施。
3. 根据市场变化，及时向总经理提出销售策略调整建议并制定实施计划。
4. 维护和拓展与厂家各业务部门的合作关系，及时、准确地获得厂家的政策、信息，保证资源及时供给。
5. 整体控制与管理销售部日常经营过程中的费用成本。
6. 负责销售团队的管理和建设，储备培养优秀销售人才。
任职资格：
1、大专及以上学历。
2、五年以上汽车行业销售经验，其中两年汽车销售管理经验。
3、熟悉汽车产品知识、业务流程及销售的相关政策。
4、了解汽车行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力。
5、具备极强的执行力，团队组织能力和突发事件解决能力。
6、基本的财务和法律知识。
7、具备良好的社会人脉。