岗位招聘职责：

1、负责公司营销标准流程体系的建设、编制。
2、总经理临时交办的其它事宜。

岗位招聘要求：

1、有很好的文字功底，有参与过企业SO9000或相关标准的建立及推行工作经验；
2、对产品销售、市场调研有一定的经验；
3、从事过标准化体系的建设、编制工作（如肯德基、麦当劳里标准）
4、有相关企业管理工作经验；
5、有良好的表达能力，能信任企业内部的培训工作。