岗位职责：
1、组织制定公司战略规划及年度经营计划，经批准后组织实施；
2、主持公司日常各项经营管理工作，努力完成各项经营管理指标；
3、建立健全公司管理体系与组织架构，不断提升运营质量及市场竞争力；
4、维护对外公共关系，树立公司对外良好形象；
5、完成由母公司、董事长授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、基本要求：学历，全日制统招本科；性别，男性；年龄要求：35岁-45岁；语言，普通话；
2、工作阅历：5年以上汽车企业部门负责人、汽车零部件企业副总及以上管理工作经验（汽车行业要偏电子电气、智能化方向）；
3、工作要求：外带团队、技术、产品、市场等；先在母公司工作3-6月后到子公司担任执行总经理职务。
四、待遇：
1、职位年薪：面议；
年休假、社保等：按国家规定执行。