岗位主要职责：

1、负责行业市场调研与分析；

2、负责部门行业年度销售目标的拟定；

3、制定与实施部门行业销售计划，带领团队完成销售目标；

4、负责行业重点客户及渠道的维系与管理；

5、组建销售队伍，培训销售人员；

6、评估销售业绩，建设销售团队。 

岗位招聘要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、5年以上所属行业销售工作经验，有丰富行业资源者优先；

3、熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及销售管理经验；