招聘职位
职位名称:人力资源总监
企业名称:北京XXXXX地产公司 招聘人数:1
招聘对象:全职 提供住房:否
所属行业: 房地产开发/建筑/工程
工作岗位: 不限
专业要求: 不限
性别要求:不限 年龄: 不限
工作地点: 北京市 市辖区 薪资待遇:30-60万
工作经验:五年以上 户口所在地: 不限
外语语种:不限 计算机能力:不限
有效时间:长期有效 学历要求:大专
职位详细介绍

 岗位职责:

工作职责:

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

6、负责公司的整体企业文化建设。

 

 


任职资格:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、了解房地产行业;

3、5年以上工作经验,2年以上人力资源总监工作经验;

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

5、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。


简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
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