负责门店日常营运工作

1. 制订店内各项经营目标、管理、规章制度；

2. 制订本店的经营计划，向各部门下达年度的工作指标；

3. 做好计划、协调、控制、激励、考核工作，保证店内各项目标的及时完成；

4. 检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，主持工作例会；

5. 督导各部门做好全店的业绩考核；

6. 执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案；

7. 监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理；

8. 处理日常经营中出现的意外事件和顾客投诉；

9. 定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标，接受监督；

10. 组织员工进行店内各项培训；

11. 保持定期与员工沟通，关心员工生活；

12. 负责构建与消费者间的良好互动关系，满足核心顾客的需求。

任职资格：