岗位职责：
1、负责公司销售团队组建搭配；
2、对公司团队销售业绩负责；
3、培训好团队成员，挖掘员工的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、管理过20以上销售团队
3、具备过硬的谈话技巧，和心理预判；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售，金融工作经验者优先。