遇到这几种情况，说明你该跳槽了

    第一，工资不增加。

　　认真工作多年，工资一直到位，别人升职加薪，他们总是成为“工资遗忘的角落”。找个人，给Tai Chi打个电话，问问老板，给你鸡汤。既然你的价值不能体现在薪水上，如果你有合适的机会，你可以走开。

　　二、未来是无望的。

　　职场上的人，有点追求，想要升迁。这不能简单地看作是一个迷，而是一种追求的进步。但是，不管他们怎么努力，永远得不到提升，那么人们走到顶端，不要犹豫，不要怀旧！

　　三，老板没有个性。

　　现在有相当多的老板没有个性。有些是不忠诚的，许诺好的治疗不满足，或者他们改变了。有些是低质量的，整天都是肮脏的语言。如果你遇到这样的老板，你再也受不了了。

　　四，心情不舒服。

　　如果公司的工作环境很差，同事们就互相打架。或者指标的压力太大。在这样的公司里，心情很郁闷。当你身体不好的时候，你为什么感到委屈？

　　五，企业没有发展。

　　如果企业难以管理，要么拖欠工资，要么削减福利，这样的公司几乎没有发展。而不是生活在这样一个半死不活的公司，尝试寻找新的机会。

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