如何在职场少树敌，多交友

    职场上很难有真正的朋友，但没有多少敌人。如果有太多的敌人，工作场所将面临危机无处不在，不管你身后的敌人是绊倒，还是面对你的挑战，这都不是一件好事。你可能被敌人打败，或者被敌人打败，但是如果敌人太多，你打一个或多个，那么你在工作场所的地位就真的处于危险之中。

　　如果你不想在工作场所树敌，只想做自己的工作，保持中立，很难处理好同事之间的关系，毕竟，要在裂缝中生存，也会很困难。我们如何避免在工作场所制造敌人？与每个人的和平实际上是工作场所的一个重要标准。

　　工作场所1、毫不犹豫地努力解决问题。

　　在工作场所犹豫不决的人不会被喜欢，因为工作场所的主要目的是解决工作问题。对于企业来说，努力解决问题是一个很好的表现。优柔寡断只能说明理解事物和解决问题的能力太弱，这样的人在职场上会被同事讨厌，一旦被讨厌，不仅不是朋友，而且可能是敌人。因此，在工作场所，我们必须学会坚决果断地处理问题，这样同事才能看到你的能力和价值观。

　　2。不要把壶扔给别人，主动承担责任。

　　不要把壶扔给别人，不要拿起别人的壶。在工作场所确实是一件很糟糕的事情，自己做事，自己承担任务，自己承担后果，积极责任是优秀员工在工作场所的表现，也是工作场所的基本要求。不要把锅扔给你的同事，别人没有义务，也没有责任把你的锅背回去。你可以得到别人的尊重而不给他们一个罐子。

　　工作场所三。不要说别人的坏话，和平是最重要的。

　　不要在工作场合说别人的坏话。不管别人的工作或个人的事情，不要在公共场合讨论。在工作场所要与同事和平相处，和平最重要的是不要吵架，也就是说，不要互相说坏话。同事相处，不仅要创造话题，还要谈论一些积极的话题，说一些轻松的话题，简而言之，不要说废话。

　　4。不要害怕和别人相处，多交流。

　　很多在职员工都很怕与人相处，觉得人与人之间相处是很难的事情，不管个性还是沟通都会有一些障碍，其实并不是这样，同事都是自己的人，只要你在真诚的心沟通，没有必要害怕。只要我们的交流越来越多，我们就会逐渐熟悉它。如果你熟悉它，你会有一个共同的语言，即使你没有找到一个话题。所以工作场所的交流并不像你想象的那么困难。

　　工作场所总而言之，我们必须更积极地与同事合作，更多地谈论感兴趣的话题，而不是土草公司或同事。在工作中，我必须努力学习，提高自己的能力。做好自己的工作，承担自己的责任和后果，用自己的独立判断力、能力做事，不能一概而论。

　　职场是一个人的情商和智商的考验，其实不像想象的那么难，毕竟我们工作的目标一样，就是为了企业目标而奋斗。

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