你不得忽略的5条职场法则

    职场规则，5个最容易被忽视的，不服都不行。

　　工作场所的规则，成败的细节，在工作场所混了几年，或多或少已经掌握了一些关于工作场所的知识，俗话说：经常站在河边，那里有湿鞋，我们通常忽略的地方，也许是你的职业晋升的地方。道路障碍！

　　第一，处理好与同事的关系。

　　有时候同事之间的关系很微妙，最重要的是要改变你的心态，你待人真诚，同事也会被信任。每个人都有自己的长处，都有自己的优点，相互学习利弊。三个人必须有我的老师。好心情是好的。

　　记住：不要把你的手指放在你的同事身上，责备他们的错误。

　　二、不要冒犯公司中的“大人物”。

　　也许公司里的一些同事或你的下属每天都玩他们的手机，他们不是每天都做正式的事情。他们带着爆米花到公司上班，边看边看电影，然后反馈给老板。这就是全部。你必须注意这个“大个子”。公司原本是一个创造效益的地方，在其位置上必须有其用途，在处理时需要慎重考虑。

　　三，办公室恋情，谨慎刚开始，办公室恋情很谨慎，与过去相比，现在不是很重要！事实上，办公室恋情与办公室政治息息相关。它涉及到利益关系和每个人的工作收入。工作场所中的角色太多会影响工作场所的工作并引起麻烦。

　　四，不要在任何人面前批评领导人。

　　工作场所是名利场。没有风的墙。不要在任何地方批评你的领导。有时候你不知道为什么穿鞋子。领导者需要一颗自信的心。相信你能得到更多的信息和更多的机会。

　　五，和一个好老板一起工作。

　　要和一个好老板合作，一个好老板有以下标准：

　　1，慷慨大方。判断标准，贵公司每年有30多万人，进入公司后问老板是否扣除了工作，最重要的是老板愿意给员工发工资。例如，如果你做销售，你的佣金是10W，所以老板只给你发送5W佣金。

　　2。老板要有奋斗的心，如果你的公司老板，公司开了10年，或者5-10人，这就是老树小公司，不能死，也不能长。这家公司将转型。

　　三。自夸老板，你去公司当老板答应你2年后，给你多少股份。不要相信这样空洞的承诺。公司可能无法生存1年。

　　人生就像一场戏，都是演戏。你的老板怎么样？

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