卓众猎头最新岗位招聘

一，平面设计主管/经理 

职位描述：

1.协助部门总监管理设计部，合理分配团队工作任务，提高团队设计能力和效率，带领团队完成各项视觉设计、营销活动设计等工作；

2. 创意输出；项目管理；可独立执行项目

3.具备扎实的美术功底和较强的色彩把握能力

4.能独立完成概念设计方案，精准地表现产品理念及诉求；

5.负责对设计部下属人员的在职培训，提升整个部门的设计创意能力及执行力；

6.支持项目及招商人员与客户进行前期沟通，了解客户需求、协助提案等，

7.工作认真负责有进取心，能保证严格遵守工作时间和质量；

8.负责各类项目的平面设计制作工作，能独立完成画册、宣传单、海报、折页

二，IT经理 

岗位职责

1、主持IT部门的全面工作，组织并监督IT部人员全面完成职责范围内的各项工作任务；

2、统筹公司信息系统（如ERP、MES等）的具体实施；分析用户需求并组织力量开发；

3、系统管理与维护,确保信息系统的性能与正常运行；

4、数据管理：数据安全与数据容灾；配合业务部门进行数据稽查，确保数据准确与一致性

5、进行团队建设和人员的培训的工作；

6、完成总经理交办的其它工作。

三，药物研发分析组长 

职责描述：

1．领导和管理分析团队，负责开展分析方法实验，包括实验方案的设计、实施等；

2．负责仿制药、一致性评价质量研究和稳定性研究工作；熟练运用分析仪器（HPLC，GC等）对分析方法开发和验证，负责解决项目的药物分析难点和相关问题；

3．负责相关项目的申报资料的撰写，负责质量标准和原始记录的检查；

4．负责药物分析仪器及相关软件的使用、维护和保养。

四，质量分析研究员 

岗位职责：

1、负责药品一致性评价质量分析方法的开发、质量标准的建立、方法学验证、稳定性研究等工作。

2、负责按照申报注册要求完成相关申报资料的撰写，负责质量标准的复核和药品研发质量研究原始记录的检查。

3、配合制剂研究员的研究工作，及时检测工艺研究样品，为制剂研究员提供真实、准确的数据；负责质量检验工艺规程、岗位职责、标准操作规程等相关文件的制定。

4、负责质量标准技术转移并参与协调工艺验证等质量部分工作。

   简历投递邮箱：zhuozhong@zzhr.net.cn

    猎头公司：http://www.zzhr.net.cn